Vi utvider laget – og søker ny daglig leder

KLAR skal vokse videre. Nå utvider vi teamet og søker en ny daglig leder som vil være med på å bygge selskapet videre og ta KLAR til neste nivå. 

Da vi fortalte at KLAR søker ny daglig leder, kom det raskt noen spørsmål. Skal Hilde slutte? Skal Rhonda slutte? Hva skjer egentlig i KLAR? 

Svaret er ganske enkelt: Vi skal ingen steder. Vi skal bare bli flere. 

For over åtte år siden startet vi KLAR med en idé om at det måtte finnes en bedre måte å gjøre fagspråk forståelig på. Siden den gang har ideen blitt til en læringsløsning som i dag brukes av over 60 000 elever, lærlinger og ansatte. 

Vi har rammeavtaler med flere fylkeskommuner, samarbeider med skoler og opplæringsmiljøer over hele landet og har de siste årene også tatt steget videre inn i arbeidslivet. 

Nå er vi klare for neste steg. 

Fra oppstartsbedrift til etablert aktør
Mye av det vi har gjort gjennom disse årene, har vi lært mens vi har bygget. Vi har utviklet produkt, solgt, fulgt opp kunder, inngått samarbeid, testet nye markeder – og justert kursen underveis. 

I dag står KLAR et annet sted. Vi har et solid fundament, et produkt vi har stor tro på og et marked med betydelige muligheter. Ambisjonene våre er også større enn før. 

Derfor mener vi tiden er inne for å styrke laget med en daglig leder som kan tilføre ny kompetanse og erfaring. 

Vi er ikke redde for å få inn en daglig leder som kan mer enn oss på viktige områder. Det er jo nettopp det som er poenget. Vi ønsker noen som kan utfordre oss, se nye muligheter og bidra til å gjøre både teamet og KLAR sterkere, sier Hilde og Rhonda. 

Begge fortsetter i KLAR og skal fortsatt være tett på selskapet og utviklingen videre. Den nye daglige lederen kommer inn som en utvidelse av laget – ikke som en erstatter for dem som allerede er her. 

Vi ser etter en som vil bygge videre
Den som kommer inn som daglig leder, kommer til et selskap der mye allerede er på plass – men hvor det fortsatt er store muligheter for å påvirke veien videre. 

Vi ser etter en leder som er god på mennesker og relasjoner, forstår økonomi og forretning, ser muligheter og tør å ta beslutninger. Du må kunne tenke strategisk, men også like å få ting til å skje. 

Vi er heller ikke låst til én bestemt bakgrunn. Kanskje er du leder i dag, leder et team eller et forretningsområde – eller kjenner at du er klar for å ta et større helhetsansvar. 

Vi ønsker oss ikke en som bare skal forvalte det vi allerede har fått til. Vi ønsker oss en som blir nysgjerrig på hvor langt vi faktisk kan ta KLAR, og som har lyst til å bygge videre sammen med oss. 

Neste kapittel skal vi skrive sammen
Det har skjedd mye siden de første ideene om KLAR begynte å ta form. Samtidig opplever vi at det fortsatt er mye vi ønsker å få til. 

Vi skal fortsette å gjøre fagspråk forståelig, slik at flere kan lære, mestre og lykkes i skole og arbeid. Nå skal vi styrke laget for å kunne nå enda flere. 

Kanskje er det deg? 

👉 Les mer om stillingen og søk her 

Søknadsfrist: 17. september 2026.

Hilde og Rhonda 💛